Lassen Sie uns gemeinsam ausloten, welche Diversitätspotenziale in Ihrer Organisation stecken!
Von Mensch zu Mensch,
auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, und mit dem Ziel, Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen!
Diversity Beratung & Training
Sie werden beraten mit dem Ziel
… Ihre Diversitätspotenziale besser zu nutzen und Herausforderungen durch und im Umgang mit Diversität in Ihrer Organisation zu meistern – d.h. unter besonderer Berücksichtigung von Diversität den Erfolg zu steigern sowie die Zusammenarbeit zu verbessern.
Sie möchten Ihr Unternehmen, Ihre Organisation nachhaltig verändern? Sie sind auf der Suche nach einem Impuls oder einem Weiterbildungsangebot zum Thema Diversität? Sie leiden unter Fachkräftemangel (demografischer Wandel)? Sie verkaufen Produkte und/oder Dienstleistungen, die ein hohes Maß an Kreativität, Innovation und Flexibilität erfordern (Individualisierung, Digitalisierung, Globalisierung, Nachhaltigkeit)? Sie managen und/oder arbeiten in diversen Teams?
Sie werden von mir gezielt dabei unterstützt, geeignete kulturelle und strukturelle Voraussetzungen für eine gleichberechtigte und engagierte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen, Bedürfnissen, Wissen und Fähigkeiten in Ihrer Organisation zu schaffen.
Diversity Beratung & Training
Sie werden beraten mit dem Ziel
… Ihre Diversitätspotenziale besser zu nutzen und Herausforderungen durch und im Umgang mit Diversität in Ihrer Organisation zu meistern – d.h. unter besonderer Berücksichtigung von Diversität den Erfolg zu steigern sowie die Zusammenarbeit zu verbessern.
Sie möchten Ihr Unternehmen, Ihre Organisation nachhaltig verändern? Sie sind auf der Suche nach einem Impuls oder einem Weiterbildungsangebot zum Thema Diversität? Sie leiden unter Fachkräftemangel (demografischer Wandel)? Sie verkaufen Produkte und/oder Dienstleistungen, die ein hohes Maß an Kreativität, Innovation und Flexibilität erfordern (Individualisierung, Digitalisierung, Globalisierung, Nachhaltigkeit)? Sie managen und/oder arbeiten in diversen Teams?
Sie werden von mir gezielt dabei unterstützt, geeignete kulturelle und strukturelle Voraussetzungen für eine gleichberechtigte und engagierte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen, Bedürfnissen, Wissen und Fähigkeiten in Ihrer Organisation zu schaffen.
Diversität...
Was hat das mit
mir zu tun?
Es gibt nicht ‚den Unternehmer‘ oder ‚die Selbstständige‘, ‚die Frau‘ oder ‚den Migranten‘! Menschen sind verschieden und lassen sich nicht auf einzelne Facetten oder Merkmale reduzieren. Jeder und jede hat seine bzw. ihre eigene(n) Geschichte(n), Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten, Wünsche und seinen bzw. ihren eigenen Körper.
Bestimmte ‚Unterschiede‘ zwischen Menschen und Menschengruppen führen jedoch immer wieder zu vielfältigen Formen von Diskriminierung und Exklusion, die unter anderem der gemeinsamen Zusammenarbeit und damit der Zielerreichung in Unternehmen und Organisationen im Wege stehen.
Gute Zusammenarbeit braucht Vertrauen und gegenseitigen Respekt. Deshalb ist es wichtig, individuelle und kollektive Wahrnehmungs- und Bewertungsmuster sowie strukturelle Barrieren zu erkennen und zu verändern bzw. abzubauen.
Diversität...
Was hat das mit
mir zu tun?
Es gibt nicht ‚den Unternehmer‘ oder ‚die Selbstständige‘, ‚die Frau‘ oder ‚den Migranten‘! Menschen sind verschieden und lassen sich nicht auf einzelne Facetten oder Merkmale reduzieren. Jeder und jede hat seine bzw. ihre eigene(n) Geschichte(n), Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten, Wünsche und seinen bzw. ihren eigenen Körper.
Bestimmte ‚Unterschiede‘ zwischen Menschen und Menschengruppen führen jedoch immer wieder zu vielfältigen Formen von Diskriminierung und Exklusion, die unter anderem der gemeinsamen Zusammenarbeit und damit der Zielerreichung in Unternehmen und Organisationen im Wege stehen.
Gute Zusammenarbeit braucht Vertrauen und gegenseitigen Respekt. Deshalb ist es wichtig, individuelle und kollektive Wahrnehmungs- und Bewertungsmuster sowie strukturelle Barrieren zu erkennen und zu verändern bzw. abzubauen.
Leistungen
Workshops zur Bedarfsklärung
Damit Sie wissen, wo Sie stehen.
Diversity Training
Sensibilisierung | Wissen | Praxistransfer
Diversity Beratung
Diversity Check | Strategie
Konkrete Beratungs- und Trainingsangebote
Fachkräftesicherung
Inklusive Sprache
Vielfalt fördern mit Allyship
Diversity meets Marketing
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