Beitragsbild Wie gestalte ich diversitätssensible Personalgewinnung?

Wie gestalte ich diversitätssensible Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels?

Der Fachkräftemangel führt dazu, dass der Wettbewerb um gut ausgebildete Arbeitskräfte zunimmt. Die Bundesagentur für Arbeit geht davon aus, dass wir in den kommenden Jahren einen Bedarf an zusätzlich 350.000 bis 400.000 erwerbstätigen Personen in Deutschland haben, Tendenz steigend. Davon betroffen sind vor allem die Berufsbereiche Gesundheit und Pflege, Soziales und Bildung, Handwerk und IT-Berufe […]

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